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湘西职院工会委室绩效考核指标项目

湘西职院工会委室绩效考核指标项目

(按百分制评分)

 

为落实学院《“五个文明”建设绩效考核管理办法》,客观公正评价工会内设机构和人员的工作情况,增强工作责任心,提高工作积极性,推动各项工作任务的落实,特修订《湘西职院工会委室绩效考核指标项目》如下:

一、老龄委

1、按政策全面落实离退休老同志的待遇;(10分)

2、及时组织老同志开展学习教育和文娱体育活动;(13分)

3、安排探视病人、丧事慰问和春节慰问工作;(15分)

4、主动向州老干部局汇报工作,按时报送相关资料信息;(12分)

5、加强与老同志联系,接待来人来访,维护学院稳定;(10分)

6、负责老干活动中心的管理;(15分)

7、抓好离退休党总支工作;(15分)

8、完成领导交办的其它工作。(10分)

二、女工委(妇委会)

1、开展女职工思想教育工作;(12分)

2、组织“巾帼建功”等各种主题教育活动;(15分)

3、负责“文明家庭”评选等文明创建工作;(12分)

4、策划组织“三八”妇女节活动;(12分)

5、做好教职工体检、妇检和保险工作;(15分)

6、抓好计划生育工作;(10分)

7、负责工会网页更新工作;(12分)

8、完成领导交办的其它工作。(12分)

三、经审委

1、负责工会经费的管理、使用相关工作;(15分)

2、做好报账等涉及财务管理有关事项;(15分)

3、协同后勤部门落实廉租房的管理;(12分)

4、做好各种刊物的征订和工会印章管理;(10分)

5、负责短信发送及讣告发布事宜;(12分)

6、牵头做好会员文体活动筹备工作;(10分)

7、负责工会会员的发展、接收工作;(13分)

8、完成领导交办的其它工作。(12)

四、办公室:

1、负责上传下达和综合协调工作;(15分)

2、落实扶贫帮困工作,帮扶慰问困难职工;(15分)

3、负责教职工医疗互助工作;(12)

4、接待来人来访,了解职工的诉求和意见;(10分)

5、开展维权工作,维护职工权益;(13分)

6、开展工作调研,汇集群众建议意见,提供决策参考;(12分)

7、牵头做好绩效考核资料收集整理工作(13分)

8、完成领导交办的其他工作。(10分)

 

注:①各委室要将考核指标分解到个人,明确工作职责;

②工作务必有计划、活动务必有方案、事情务必有备案;

③检查考核时必须提供佐证资料。

 

 

湘西职院工会

0一八年五月二十日